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薪資與福利
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我們秉持著績效導向及利潤共享的原則,制定薪資政策;
並以滿足員工個體需求及兼顧員工家庭為理念,辦理各項福利活動。
保障年薪14個月,並依據績效調薪
實施員工分紅入股制度
依照公司營運目標發給季獎金
員工教育訓練與職涯規劃
福委會定期舉辦活動、聚餐
年度旅遊、旅遊平安險
三節禮金、生日禮金
婚喪喜慶、生育補助
勞、健、團保、定期健檢
電影欣賞、球類運動
勞退金準備制度
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